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一、招聘岗位:客服专员(4人)               3k-4K/月

 工作城市:东莞

岗位职责:

1.根据公司要求及服务标准,同城市服务商团队对接,协助城市服务商与总部业务的对接

2.管理城市服务商微信群,与合作伙伴保持良好的伙伴关系

3.定期电话、微信回访,了解服务商客户需求,改进提升总部服务质量

4. 协助公司开拓网络营销资源和渠道及上级安排的其他工作

任职资格:

1.大专以上学历,年龄18-28岁之间,一年以上工作经验

2. 有电商类客服、网络营销、推广相关经验者优先

3.活泼开朗,善于沟通,有良好的服务意识,能吃苦耐劳;

 

二、招聘岗位:市场经理(1人)            8k-1.5W/月

工作城市:东莞

岗位职责:

1. 协助市场总监制定总体市场发展战略及市场发展目标,落地执行,达成目标

2. 拓展公司的市场策略,推广平台服务产品,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈

3. 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及各种商业情报分析,为公司决策提供依据

4.组建与培训市场团队,提升团队协作能力。

任职资格:

1.大专以上学历,2年以上市场营销类工作经验,1年以上团队管理经验

2. 具备较强的学习能力和优秀的沟通谈判能力

3. 有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

4. 对茶行业感兴趣,有过创业经历更佳

 

 

三、招聘岗位:市场专员(8人)              4k-8K/月

 工作城市:东莞

岗位职责:

1. 协助市场经理制定市场策略方案及拓展目标,并落地执行

2. 区域茶叶门店走访,推广平台服务产品,达成销售目标

3. 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及各种商业情报分析,为公司决策提供依据

4.完成公司及部门业绩指标

任职资格:

1. 大专以上学历,1年以上市场营销类工作经验,

2. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

3. 有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度


四、招聘岗位:门店店长(1人)       5k-8K/月

 工作城市:广州增城

岗位职责:

1、负责门店组织协调管理工作,门店形象维护

2、发展和维护与客户的良好关系

3、保持总部的线下门店营销策略执行到位

4、对门店经营指标负责,并控制人力和运营成本

5、建立门店团队及培训团队

 

任职资格

1、有2年以上销售或店长相关工作经验,对茶行业有一定了解;

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

3、具备一定的财务基础知识,对产品陈列、销售服务和销售技巧等方面有独到的见解;

4、具有良好的公关协调及谈判能力、表达能力强,优秀的团队管理能力;

5、年龄26岁以上。

 


简历投递:345730837@qq.com

公司地址:东莞市莞城区八达路140号恒丰商业大厦501



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